Full Time, kontrakt B2B, Umowa o pracę
Katowice
Opublikowano 3 dni temu

W e-work HR Company Poland, międzynarodowej firmie Head Hunting, poszukujemy doświadczonego rekrutera, który dołączyłby do naszego zespołu agencji – najlepiej kogoś, kto ma doświadczenie w rekrutacji w zakresie technologii informatycznych (IT).

Jest to wymagający, szybko zmieniający się rynek, na którym kierują się kandydaci, a idealny kandydat powinien być wystarczająco zmotywowany i wytrwały, aby nadążyć za tempem.

Szukamy kogoś, kto chce się uczyć i być na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami technologicznymi, które wpływają na potrzeby rekrutacyjne naszych klientów.

Jeśli chcesz przenieść swoją karierę na wyższy poziom i zmaksymalizować swój potencjał wzrostu, to jest to właściwa okazja dla Ciebie.

Wykorzystaj swoje umiejętności negocjacyjne, aby pomóc nam zatrudniać zdolnych i utalentowanych ludzi, którzy chcą wywierać wpływ w naszym szybko zmieniającym się środowisku.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/y za:

– Współpracę z menedżerami ds. rekrutacji, aby zrozumieć potrzeby i role, które należy obsadzić; przegląd opisów stanowisk dla wakatów.

– Zidentyfikowanie najskuteczniejszych metod rekrutacji i przyciągania kandydatów.

– Pozyskiwanie wysoko wyspecjalizowanych kandydatów wyższego szczebla dla wiodących globalnych firm, obejmujących rynki europejskie i międzynarodowe

– Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, aby zapewnić naszym klientom najlepszą jakość kandydatów

– Ścisłą współpracę z klientami na temat ogólnych strategii zatrudniania

– Budowę i rozwój portfolio klientów, zapewniając konsultacje eksperckie, aby zapewnić powtarzalność biznesu

– Generowanie nowych leadów i klientów, korzystając ze swojej sieci kontaktów

– Nawiązywanie kontaktów online i offline z potencjalnymi kandydatami, aby promować naszą markę pracodawcy i zapewnić, że przyciągniemy najlepszych profesjonalistów.

Do Twoich codziennych zadań będzie należeć:

– Współpraca z klientami, aby zrozumieć wymagania ról w celu pozyskania najbardziej odpowiednich kandydatów

– Pisanie i publikowanie technicznych opisów stanowisk na specjalistycznych tablicach ogłoszeń IT, w mediach społecznościowych i innych odpowiednich kanałach

– Wywiady z kandydatami łączącymi różne metody (np. ustrukturyzowane rozmowy kwalifikacyjne, oceny techniczne i pytania behawioralne)

– Budowa CRM dla klienta, aby zapewnić solidny potok wykwalifikowanych kandydatów – upewniając się, że dane kandydata są aktualizowane

– Branie czynnego udziału w konferencjach technicznych i spotkaniach, aby nawiązać kontakt ze specjalistami IT.

Poszukiwane kompetencje:

– Udowodnione doświadczenie zawodowe w rekrutacji – najlepiej jako Rekruter IT/Techniczny

– Wiedza techniczna ze zdolnością do zrozumienia i wyjaśnienia wymagań stanowiskowych dla ról IT

– Doskonały poziom znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie

– Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej

– Silna wytrwałość i umiejętność budowania solidnej sieci

Preferowane kwalifikacje:

– Dyplom w zakresie HR, komunikacji, marketingu, biznesu itp.

– Doświadczenie w korzystaniu z rozwiązań LinkedIn Talent Solutions do pozyskiwania wysokiej jakości kandydatów.

W zamian za podjęcie współpracy zaoferujemy:

– Wygodną dla Ciebie formę zatrudnienia

– Otrzymasz możliwość korzystania z elastycznych godzin pracy

– Rozwiniesz swoje umiejętności, współpracując z doświadczonymi ekspertami

– Będziesz pracować z wykorzystaniem nowych technologii

– Uzyskasz dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych

– Weźmiesz udział w ciekawych projektach dla polskich i międzynarodowych klientów

– Będzie na Ciebie czekać przyjazne i komfortowe środowisko pracy

– Zabezpieczysz swoją przyszłość, korzystając z dodatkowego ubezpieczenia na życie

– Z prywatną opieką medyczną zadbasz o zdrowie swoje i swoich bliskich.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

RODO

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez e-work HR Company siedzibą przy ul. Narutowicza 7/9, 90-117 Łódź jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez e-work HR Company z siedzibą przy ul. Narutowicza 7/9, 90-117 Łódź, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta. Informujemy, że e-work HR Company Poland chroni dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016). Szczegóły dot. zasad ochrony danych osobowych przez e-work HR Company Poland dostępne są pod adresem: www.e-workhrcompany.pl/privacy-policy/

Cechy oferty pracy

StanowiskoIT Recruiter

Aplikuj online

Wymagany jest prawidłowy adres e-mail.
Wymagany jest poprawny numer telefonu.
2022-11-24T12:16:53+01:00